内容

社会における様々な課題解決の担い手として忙しい日々を送るなか、つい、組織のことが後手になりがちな状況で、ミッションの達成に本当に近づいているのでしょうか。
「中長期の方向性が見えない」「トップの世代交代が図れない」「助成金頼みで財政基盤が安定しない」などの声も聞こえてきます。

活動や事業を発展させるために欠かせない取り組みが「組織基盤強化」です。組織基盤強化とはミッションやビジョンの実現に向けて、組織のありたい姿と現在の姿とのギャップとその原因 (= 組織課題) を深掘りし、その課題解決を図る取り組みのことです。一度立ち止まって、自分の組織について考えてみませんか？

昨年リニューアルした組織基盤強化の実践を応援する助成プログラム「Panasonic NPO / NGO サポートファンド for SDGs」についても 紹介します。

【プログラムの内容】

• 13：30 開会挨拶
• 13：40 講座
  「組織基盤強化とは」(日本 NPO センター 事務局長 吉田 健治)
• 14：20 組織基盤の強化により発展につながった事例報告
  (Panasonic NPO サポートファンド助成団体)
• 14：40 休憩
• 14：55 組織課題について深掘りするワークショップ
  (個人ワーク・グループワーク・共有)
• 16：25 Panasonic NPO / NGO サポート ファンド for SDGs
  (パナソニック CSR・社会文化部 主幹 東郷 琴子)
• 17：00 終了

Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGsとは

NPO / NGO がより戦略的に社会課題の解決をはかるには、その組織基盤強化が重要であるとの認識のもと、2001 年に前身となる「Panasonic NPO サポートファンド」を設立し、環境・子ども・アフリカ諸国の課題に取り組む NPO / NGO の組織基盤強化を支援してきました。

2018 年からはプログラムを改定し、パナソニックの企業 市民活動の重点テーマである共生社会の実現に向けた「貧困の解消」に取り組む NPO / NGO の組織基盤強化に助成しています。