| 対象条件 | 個人 |
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| 必須実績 | 1年以上の実績必要 |
| 実施期間 | |
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| 応募・申請期間 |
2026 年 10 月 31 日 (土) |
JAPAN OUTDOOR LEADERS AWARD/ジャパン アウトドア リーダーズ アワードは、山や川や海、田畑や森林など多様なフィールドで、より良い未来を支える人を育てたいという想いを持ち、体験を大切にした人づくりを実践する方の功績をたたえ、表彰することを目的としています。
より良い未来を支えるために必要な能力は、日々変わりゆく社会・環境への対応力だと我々は考えます。この力は、変化に富み予測不可能な環境の中で実際に試行錯誤を繰り返す中で育まれます。そして、このことが実現できるのがアウトドアフィールドでの体験だと考えます。
自分自身の信念と誇りのもと、人づくりに取り組んでいる人。その中から特にすぐれた指導者/リーダーに、本アワードは光を当てます。大賞・優秀賞以外にも、ある分野で突出した活動、ユニークで面白い活動、将来性を強く感じる活動には特別賞を、そして若手 (概ね 30 歳以下) で優秀な人には奨励賞を授与します。それぞれ副賞 (賞金やアウトドアギア等) も準備中です。
AI をはじめとする情報化が進めば進むほど心身のバランスをとるために必要なのがアウトドアや自然体験です。特に幼少期においては影響が大きいので意図的に取り組むことが大切だと言われています。人づくりにはアウトドアが必要なのです。また、そのことが地域づくりにもつながっていると評価されることもあります。いい体験のために人と場を整えたことがコミュニティを活性化させたということです。私たちはこのような視点を Social Outdoor/ソーシャルアウトドア©と呼んでいます。アウトドアフィールドで子どもや地域のウェルネスを考え、地に足の着いた取り組みを仲間と一緒に進めている、そういう方々に光を当てます。
JOLA によって、人づくりに関わる人が励まされ、豊かな刺激を得られるものと信じております。そして、アワードを越えて、今まで出会わなかった人同士、今まで出会わなかった分野の方や企業、団体が新たに結びつき、日本のより良い未来につながるソーシャルネットワークがつくられることを期待しております。
なお、このアワード (表彰) は 10 回目を迎える今回で最終回といたします。アワードは終了しますが、Social Outdoor/ソーシャルアウトドア©の理念は継続できるようにいたします。引き続きよろしくお願いいたします。節目となる JOLA2027 へのエントリーを心よりお待ち申し上げます。
■応募資格
■アワード対象者
■推薦者 (応募者)
| 昨年度のファイナリスト | https://jola-award.jp/award/jola-2026/ |
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| 募集要項詳細 | https://jola-award.jp/guideline/ |
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※ 応募書類をご提出の際には特に下記の点にご留意願います。
| アワード内容・額 |
【ファイナリスト全員】 【様々な応援】
■受賞者の通知 ■表彰式 |
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| 応募・申請期間 |
2026 年 10 月 31 日 (土) このアワード事業の応募・申請はすでに1年以上の実績必要。 |
| 締切注意 |
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| 団体名 | ジャパン アウトドア リーダーズ アワード運営委員会 |
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| 担当者名 | 担当:佐藤 |
| 所在地 | 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町 3-1 自然体験活動推進協議会内 |
| 電話 |
03-6407-8240
※ 平日 10:00 ~ 17:00 (土日祝を除く) |
| メール | jola@cone.jp |
| Web サイト | https://jola-award.jp/ |