「Panasonic NPO / NGO サポートファンド for SDGs “海外助成”」-2026 年度

このページのコンテンツは、パナソニック ホールディングス株式会社 が実施する助成情報です。

概要・趣旨

　本ファンドは、SDGs の目標 1 に掲げられた「貧困の解消」に取り組む NGO を対象に、団体の組織基盤強化の支援を通じて市民活動の持続的な発展と社会課題の解決促進に貢献し、誰もが自分らしく活き活きとくらす「サステナブルな共生社会」の実現を目指しています。

　
　組織が事業活動を継続・発展させるためには、目の前のことだけではなく、土台となる組織の基盤をしっかり固めることが重要です。本ファンドは、第三者 (「外部協力者」) の客観的な視点を取り入れつつ、団体の組織基盤強化を図る取り組みを支援します。助成の対象として、団体の強みと弱みを分析し優先課題を抽出して解決の方向性を見出す“組織診断”から始めるコースと、具体的な組織課題の解決を通じて組織基盤の強化に取り組む二つのコースを設定しています。いずれのコースも、組織の課題をともに探索し、基盤強化の取り組みに寄り添ってサポートする「外部協力者」を選定したうえで、ご応募ください。

組織の自立的成長と自己変革に取り組む皆様からのご応募をお待ちしています。

2027 年募集事業からは、新たなスキームで、より社会課題の解決促進に貢献できるようプログラムの改訂を予定しています。
つきましては､現行プログラムでの新規募集の受付は 2026 年までとさせていただきます。

助成の対象となるもの

NPO/NGO の支援機関や組織経営の実践者、または運営支援の経験のある有識者、非営利組織に詳しい運営コンサルタントなどの専門家の支援のもとでの、自団体の強みと課題の診断や、基盤強化に向けた取り組み。

各コースとも取り組む課題を明確にし、その解決・改善に適切な協力者 (個人または組織) を団体独自で選定してください。応募に先立ち、協力者に応募事業計画を説明して内諾を取り付け、十分に相談してください。

■ 組織診断からはじめる A コース：
外部協力者による組織診断を通じて組織全体を分析のうえ課題と原因を明らかにし、その結果に基づく助言・指導を踏まえて課題解決の方向性を検討し、計画を立案・実施します。

■ 組織基盤強化 B コース：
組織基盤強化に関する中長期計画に基づいて、具体的な組織運営上の課題解決に向けた取り組みを行います。

＜組織基盤強化の取り組み課題例＞ ※ これらに限るものではありません。

• 人材面 (人員増強・能力向上等)
• 事業面 (連携先拡大・国際基準の導入等)
• 資金面 (財源の多様化・自己財源強化等)
• ガバナンス面 (中長期戦略策定・ミッションやビジョン見直し・共有等) 他

※ 新しい視点で、今後の組織の在り方に向けた取り組みに挑戦し、その取り組みが NGO セクター全体に裨益する、先駆的・独創的な取り組みを歓迎します。

• 年間予算規模 1 億円以上の団体による応募では、セクター全体に裨益する先駆性・独創性を特に重視し ます。
• 団体全体の基盤強化に資する取り組みであれば、海外の活動地の事務所やパートナー NGO と一緒に取り組む組織基盤強化も対象となります。

助成の応募・申請要件

新興国・途上国など支援を必要としている国・地域での貧困の解消を目指して他のステークホルダーと協働し、同国・地域の人びとがその生活の中で直面する様々な権利 (世界人権宣言で保障された権利、各国・地域の社会保障制度、経済活動等) へのアクセスの不均衡の是正や、貧困層や脆弱な状況にある人びとのレジリエンスの向上に資する活動に携わる NGO をはじめとする非営利組織を助成の対象とします。

組織外部の協力者の客観的な視点を取り入れて、組織の自己変革に挑戦する以下の要件を満たす団体が、応募資格を有します

1. 日本国内で法人登記がされている民間の非営利組織であること (法人格の有無や種類は問いません。一般社団法人の場合は非営利型のみ)
2. 本助成事業の主体的な実務担当者が日本国内に在住していること
3. 団体の設立から 3 年以上経過していること
4. 団体が給与または報酬 (業務委託含む) を支給するスタッフを 1 名以上有すること

• 年間予算 1,000 万円以上の組織規模を想定していますが、必須条件ではありません。
• 自治体が要件に合致するか判断に迷う場合は、事務局にご相談ください。

公募チラシ	https://holdings.panasonic/jp/corporate/sustainability/citizenship/pdf/panasonic_npo_ngo_support_fund_for_sdgs_2026.pdf

昨年度の助成先一覧	https://holdings.panasonic/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/kaigai_josei.html

募集要項詳細	https://holdings.panasonic/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2026_recruit/2026_kaigai_yokou.pdf

助成実施団体詳細

団体名	パナソニック ホールディングス株式会社
担当者名	パナソニック 企業市民活動担当室　細川
所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町 1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 14 階
メール	pnsf.sdgs@kk.jp.panasonic.com
その他の連絡先等	ご相談・お問合せ先 海外助成協働事務局 パナソニック ホールディングス株式会社 企業市民活動担当室 〒100-0006 東京都千代田区有楽町 1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 14 階 担当：細村 E-mail：pnsf.sdgs@kk.jp.panasonic.com 極力メールでのお問合せをお願いします。