魅力・特徴

このプログラムの特徴

• 「The Leadership Circle」フレームワークでの 360 度評価の実施
• 一流の講師陣による、社会イノベーション、フューチャー・プランニングの講義
• 異なる領域の事業が協働し、シナジーが発揮されるワークショップとグループワークの実施
• 事業構想発表と振り返り
• 研修後から半年間のプロフェッショナル・コーチのサポート
• 半年後のフォローアップ研修
• 相互に学びあう日本のリーダーシップ・コミュニティへの参画
• グローバルコミュニティーとのネットワークを形成

プログラムを通して得られるスキル・マインドセット

• リーダーとしての自覚と意識変容
  • 事前アセスメントを通じて、自己と他者との認識の相違や、思考傾向を知り、今後どのようなことを意識していくことが必要なのかを腑に落とし込み、具体的なアクションプランを作成することができるようになります。また研修を通して、物事をシステミックに捉えて解決していく道筋の立て方を学ぶことができます。
• システミックチェンジリーダーとしてのマインドセット
  • システミックチェンジとは、問題を生み出している社会の構造的課題そのものに焦点を当て、新たな社会変革の実現を目指します。本プログラムを通して、どのように思考とマインドセットがシステミックチェンジに繋がるのかを理解し、リーダーとしての資質を高めます。
• アクションプランニングと実行力
  • 事前アセスメント及び研修を通して、アクションプランを立案し、実行します。アクションプランを、プロフェッショナル・コーチによるコーチングを実施、伴走支援を行うことで、アクションプランを実行に移します。

参加対象

• 社会的事業の経営に関わるリーダー層

(NPO 法人、社会福祉法人等の非営利法人に加えて、社会事業を実施する株式会社形態の社会的企業等を含みます)

• 2 泊 3 日すべて終日参加可能な方、加えて半年後のフォローアップ研修 (2021 年 3 月 13 日 (土) 9:00～17:00) に参加できる方

※参加するにあたり、事務局の審査に通る必要があります

参加者の審査基準

1. リーダーシップの潜在性
   • 日本のソーシャルセクターを担うリーダーとしての自己成長への意欲があり、今後の成長が見込まれること
2. 社会的インパクト
   • 本研修プログラムとネットワークリソースを活用し、社会的インパクトを、これからの事業で発揮できる組織的ケイパビリティと潜在性を持っていること
3. ステージ
   • 今後の事業展開を見据えて、中長期的な事業計画や社会ビジョンを改めて創出・定義するステージにあること
4. 協働可能性
   • 事業単体でのインパクトを追求するのではなく、本研修で得られたネットワークを活用して、相互にシナジーを創出してゆく意図があること
5. ローカル&グローバル
   • 自らが活動する地域におけるインパクトだけではなく、そこで得られた知見を、国内の他の活動や、ひいてはグローバルな社会課題の解決に資するように活用する意図があること

開催日程について

この研修会の日程はすでに終了しました。

• 大阪会場
  2020 年 9 月 10 日 (木) ～ 12 日 (土) 9：00〜21：00

2 泊 3 日の宿泊型研修
10 日、11 日は 9:00～21:00、12 日は 9:00～13:00

連絡先詳細

団体詳細